Tuyển dụng Nhân viên Kinh doanh Business Development Executive

[Tuyển dụng] Nhân viên Kinh doanh phần mềm (SaaS) / Business Development Executive

Mục lục

Giới thiệu

Arito Solutions là một công ty công nghệ Việt Nam chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm quản lý doanh nghiệp. Trọng tâm chính của chúng tôi là phát triển và cung cấp các hệ thống Quản lý Tài chính – Kế toán, Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) được thiết kế riêng để đáp ứng các nhu cầu cụ thể của nhiều lĩnh vực khác nhau tại Việt Nam.

Nhân viên Kinh doanh phần mềm (lĩnh vực: Nền tảng Tài chính – Kế toán – SaaS) chịu trách nhiệm xác định các cơ hội bán hàng mới giải pháp Safebooks, duy trì mối quan hệ với khách hàng và hợp tác lập kế hoạch kinh doanh.

Mô tả công việc

  • Tìm kiếm khách hàng mới, nhận danh sách tiềm năng từ marketing; tư vấn và bán sản phẩm phần mềm.
  • Tìm kiếm cơ hội hợp tác để xây dựng và phát triển kênh đối tác.
  • Đề xuất, đóng góp ý tưởng mới cho kế hoạch kinh doanh và hoạt động chăm sóc khách hàng.
  • Lập báo cáo gửi cấp quản lý.
  • Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp đại học, ưu tiên chuyên ngành Kinh tế, Kinh doanh/ Kế toán/ Công nghệ thông tin/ Quản trị Kinh doanh.
  • Đam mê theo đuổi phát triển định hướng nghề nghiệp theo ngành Kinh doanh
  • Khả năng làm việc hài hòa trong nhóm cũng như làm việc độc lập
  • Nhiệt tình, năng động và nhạy bén
  • Sẵn sàng học hỏi và lắng nghe
  • Có kỹ năng tin học văn phòng tốt
  • Không yêu cầu kinh nghiệm, với ứng viên có kinh nghiệm vị trí tương tự ở các công ty phần mềm sẽ là một lợi thế.
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Chính sách đãi ngộ

  • Lương cứng từ 7,000,000 – 10,000,000 VND (xét tăng lương định kỳ 2 lần / năm đầu tiên; và hàng năm kể từ năm thứ 2); thưởng doanh số hấp dẫn với thu nhập trung bình từ 15,000,000 VND / tháng.
  • Thưởng kết quả Hoạt động sản xuất kinh doanh cuối năm.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
  • Được tham gia đầy đủ các chế độ của BHXH.
  • Hưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Việt Nam, quà tặng cho các dịp đặc biệt của cá nhân cũng như các sự kiện nội bộ (nghỉ mát, du lịch) thường niên của công ty.
  • Làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (08:00 – 17:00), Thứ Bảy (08:00 – 11:30) – 03 ngày thứ Bảy trong tháng.
  • Địa điểm làm việc:
    • Văn phòng TP.HCM: 597m Tên Lửa, Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh.
    • Văn phòng Đà Nẵng: Số 01 Trịnh Lỗi, Quận Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng.
    • Văn phòng Hà Nội: 61 Vũ Phạm Hàm, Yên Hoà, Quận Cầu Giấy, TP. Hà Nội.

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng tuyển trực tiếp qua Form tuyển dụng.
  • Hoặc gửi CV về email: hr@arito.vn (Ms. Dung Vũ – HR Team).
  • Hạn cuối nộp hồ sơ: Thứ Sáu, 28/02/2025.

Thông tin về Arito

Chia sẻ

Bài viết liên quan:

Công nghệ

Giới thiệu phần mềm xử lý hoá đơn điện tử đầu vào tự động ARITO INVOICE

Bạn đang đau đầu với việc xử lý xếp hóa đơn đầu vào chờ ghi sổ. Bạn tốn nhiều thời gian cho việc xử lý thủ công hóa đơn điện tử. Bạn cảm thấy nhàm chán vì phải lặp đi lặp lại nhiều lần các thao tác để chuyển hóa đơn đầu vào của nhà cung cấp qua chứng từ kế toán. Bạn lo lắng vì có thể có sai sót trong quá trình nhập liệu hóa đơn đầu vào. Bạn đang rất cần một giải pháp để có thể xử lý tự động, nhanh gọn, chính xác dữ liệu

7 Giải Pháp Nhân Sự Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững
Tin tức

7 Giải Pháp Nhân Sự Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững

Giải pháp nhân sự đóng vai trò then chốt trong sự phát triển dài hạn của doanh nghiệp. Không chỉ giúp vận hành trơn tru, những giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả còn tạo lợi thế cạnh tranh bền vững, đặc biệt trong bối cảnh thị trường thay đổi nhanh chóng. Nếu trước đây, phương pháp quản trị truyền thống có thể đáp ứng phần nào, thì hiện nay doanh nghiệp cần tiếp cận với những giải pháp quản trị nhân sự hiện đại, linh hoạt và dựa trên chiến lược. 1. Xây dựng chiến lược nhân sự

Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương Là Gì?
Quản trị nguồn nhân lực

Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương Là Gì? Cấu Trúc, Chức Năng & Cách Vận Hành Hiệu Quả

Quản lý nhân sự và tiền lương là một trong những nghiệp vụ cốt lõi nhưng cũng dễ xảy ra sai sót nếu thiếu hệ thống vận hành hiệu quả. Trong kỷ nguyên số, hệ thống quản lý nhân sự tiền lương không chỉ giúp tự động hóa các quy trình như chấm công, tính lương, theo dõi hợp đồng mà còn hỗ trợ doanh nghiệp ra quyết định chính xác, minh bạch hơn. Bài viết này sẽ giúp hiểu rõ cấu trúc, chức năng và cách vận hành hệ thống này sao cho phù hợp với nhu cầu thực

Quy Trình Quản Lý Nhân Sự Từ A-Z Và Cách Chọn Chi Tiết Cho Từng Doanh Nghiệp
Quản trị nguồn nhân lực

Quy Trình Quản Lý Nhân Sự Từ A-Z Và Cách Chọn Chi Tiết Cho Từng Doanh Nghiệp

Quy trình quản lý nhân sự từ A đến Z giúp doanh nghiệp nắm rõ từng bước cần thiết trong quản trị nhân sự đồng thời gợi ý cách lựa chọn hệ thống phù hợp theo quy mô và nhu cầu riêng. 1. Hệ thống quản lý nhân sự là gì? Hệ thống quản lý nhân sự là một nền tảng phần mềm hoặc quy trình tổng hợp giúp doanh nghiệp tổ chức, theo dõi và xử lý toàn bộ thông tin liên quan đến nhân sự. Từ tuyển dụng, chấm công, tính lương cho đến đào tạo và đánh

Tài nguyên yêu cầu được gửi qua email

Arito sẽ liên hệ lại quý Anh/Chị ngay!