[Tuyển dụng] Lập trình Ứng dụng (Software Engineer)
Mục lục
Giới thiệu
Arito Solutions là một công ty công nghệ Việt Nam chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm quản lý doanh nghiệp. Trọng tâm chính của chúng tôi là phát triển và cung cấp các hệ thống Quản lý Tài chính – Kế toán, Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) được thiết kế riêng để đáp ứng các nhu cầu cụ thể của nhiều lĩnh vực khác nhau tại Việt Nam.
Mô tả công việc
- Tham gia lập trình dự án phần mềm quản lý tổng thể cho doanh nghiệp – ERP (ứng dụng web, mobile).
- Tham gia lập trình phát triển sản phẩm cốt lõi của công ty.
- Phối hợp chặt chẽ với các Phòng ban (Tư vấn – Triển khai, Chăm sóc khách hàng, Phát triển sản phẩm) để triển khai dự án đúng hạn.
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Từ 01 – 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chấp nhận sinh viên mới ra trường).
- Biết tốt ngôn ngữ Javascript, MS SQL Server (biết về .Net, jQuery, HTML, CSS là một lợi thế).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
- Chăm chỉ, trách nhiệm, có tính kiên trì cao, chủ động trong công việc.
- Có kinh nghiệm lập trình ở các phần mềm ERP, kế toán là 1 lợi thế.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Chính sách đãi ngộ
- Mức lương thỏa thuận theo kinh nghiệm (xét tăng lương định kỳ 2 lần / năm đầu tiên; và hàng năm kể từ năm thứ 2).
- Thưởng theo dự án, kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh cuối năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ của BHXH.
- Hưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Việt Nam, quà tặng cho các dịp đặc biệt của cá nhân cũng như các sự kiện nội bộ (nghỉ mát, du lịch) thường niên của công ty.
- Làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (08:00 – 17:00), Thứ Bảy (08:00 – 11:30) – 03 ngày thứ Bảy trong tháng.
- Địa điểm làm việc: Văn phòng TP.HCM, 597m Tên Lửa, Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh.
Cách thức ứng tuyển
- Ứng tuyển trực tiếp qua Form tuyển dụng.
- Hoặc gửi CV về email: hr@arito.vn (Ms. Dung Vũ – HR Team).
- Hạn cuối nộp hồ sơ: Thứ Sáu, 28/02/2025.
Thông tin về Arito
- Website: arito.vn & safebooks.vn
- Email: hr@arito.vn
Chia sẻ
Bài viết liên quan:
Công nghệ
SAFEBOOKS.VN – Phần mềm kế toán cho mọi doanh nghiệp
Phần mềm kế toán Safebooks
Đơn giản – Thông minh – Hiệu quả
04/07/2022
Công nghệ
Giới thiệu phần mềm xử lý hoá đơn điện tử đầu vào tự động ARITO INVOICE
Bạn đang đau đầu với việc xử lý xếp hóa đơn đầu vào chờ ghi sổ. Bạn tốn nhiều thời gian cho việc xử lý thủ công hóa đơn điện tử. Bạn cảm thấy nhàm chán vì phải lặp đi lặp lại nhiều lần các thao tác để chuyển hóa đơn đầu vào của nhà cung cấp qua chứng từ kế toán. Bạn lo lắng vì có thể có sai sót trong quá trình nhập liệu hóa đơn đầu vào. Bạn đang rất cần một giải pháp để có thể xử lý tự động, nhanh gọn, chính xác dữ liệu
21/03/2021
Quản trị nguồn nhân lực
Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương Là Gì? Cấu Trúc, Chức Năng & Cách Vận Hành Hiệu Quả
Quản lý nhân sự và tiền lương là một trong những nghiệp vụ cốt lõi nhưng cũng dễ xảy ra sai sót nếu thiếu hệ thống vận hành hiệu quả. Trong kỷ nguyên số, hệ thống quản lý nhân sự tiền lương không chỉ giúp tự động hóa các quy trình như chấm công, tính lương, theo dõi hợp đồng mà còn hỗ trợ doanh nghiệp ra quyết định chính xác, minh bạch hơn. Bài viết này sẽ giúp hiểu rõ cấu trúc, chức năng và cách vận hành hệ thống này sao cho phù hợp với nhu cầu thực
05/08/2025
Quản trị nguồn nhân lực
Quy Trình Quản Lý Nhân Sự Từ A-Z Và Cách Chọn Chi Tiết Cho Từng Doanh Nghiệp
Quy trình quản lý nhân sự từ A đến Z giúp doanh nghiệp nắm rõ từng bước cần thiết trong quản trị nhân sự đồng thời gợi ý cách lựa chọn hệ thống phù hợp theo quy mô và nhu cầu riêng. 1. Hệ thống quản lý nhân sự là gì? Hệ thống quản lý nhân sự là một nền tảng phần mềm hoặc quy trình tổng hợp giúp doanh nghiệp tổ chức, theo dõi và xử lý toàn bộ thông tin liên quan đến nhân sự. Từ tuyển dụng, chấm công, tính lương cho đến đào tạo và đánh
31/07/2025
Quản trị nguồn nhân lực
Cách Quản Lý Nhân Sự Hiệu Quả Trong Thời Kỳ Biến Động: Tư Duy Mới Cho Nhà Lãnh Đạo Hiện Đại
Khám phá cách quản lý nhân sự hiệu quả trong thời kỳ biến động với tư duy lãnh đạo mới và công nghệ hỗ trợ hiện đại. Doanh nghiệp có thể tối ưu vận hành, giữ chân nhân tài và nâng cao hiệu suất. 1. Quản lý nhân sự là thách thức sống còn trong thời kỳ biến động Sự thay đổi nhanh chóng của thị trường lao động, cùng làn sóng chuyển dịch thế hệ và xu hướng làm việc linh hoạt, đang đặt ra nhiều áp lực mới cho doanh nghiệp. Trong bối cảnh đó, quản lý nhân
29/07/2025
