[Tuyển dụng] Lập trình Ứng dụng (Software Engineer)
Mục lục
Giới thiệu
Arito Solutions là một công ty công nghệ Việt Nam chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm quản lý doanh nghiệp. Trọng tâm chính của chúng tôi là phát triển và cung cấp các hệ thống Quản lý Tài chính – Kế toán, Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) được thiết kế riêng để đáp ứng các nhu cầu cụ thể của nhiều lĩnh vực khác nhau tại Việt Nam.
Mô tả công việc
- Tham gia lập trình dự án phần mềm quản lý tổng thể cho doanh nghiệp – ERP (ứng dụng web, mobile).
- Tham gia lập trình phát triển sản phẩm cốt lõi của công ty.
- Phối hợp chặt chẽ với các Phòng ban (Tư vấn – Triển khai, Chăm sóc khách hàng, Phát triển sản phẩm) để triển khai dự án đúng hạn.
- Thực hiện nhiệm vụ khác theo sự phân công của cấp trên.
Yêu cầu
- Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành ngành Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin hoặc chuyên ngành có liên quan.
- Từ 01 – 04 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương (chấp nhận sinh viên mới ra trường).
- Biết tốt ngôn ngữ Javascript, MS SQL Server (biết về .Net, jQuery, HTML, CSS là một lợi thế).
- Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
- Chăm chỉ, trách nhiệm, có tính kiên trì cao, chủ động trong công việc.
- Có kinh nghiệm lập trình ở các phần mềm ERP, kế toán là 1 lợi thế.
- Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Chính sách đãi ngộ
- Mức lương thỏa thuận theo kinh nghiệm (xét tăng lương định kỳ 2 lần / năm đầu tiên; và hàng năm kể từ năm thứ 2).
- Thưởng theo dự án, kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh cuối năm.
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
- Được tham gia đầy đủ các chế độ của BHXH.
- Hưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Việt Nam, quà tặng cho các dịp đặc biệt của cá nhân cũng như các sự kiện nội bộ (nghỉ mát, du lịch) thường niên của công ty.
- Làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (08:00 – 17:00), Thứ Bảy (08:00 – 11:30) – 03 ngày thứ Bảy trong tháng.
- Địa điểm làm việc: Văn phòng TP.HCM, 597m Tên Lửa, Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh.
Cách thức ứng tuyển
- Ứng tuyển trực tiếp qua Form tuyển dụng.
- Hoặc gửi CV về email: hr@arito.vn (Ms. Dung Vũ – HR Team).
- Hạn cuối nộp hồ sơ: Thứ Sáu, 28/02/2025.
Thông tin về Arito
- Website: arito.vn & safebooks.vn
- Email: hr@arito.vn
Chia sẻ
Bài viết liên quan:
Công nghệ
SAFEBOOKS.VN – Phần mềm kế toán cho mọi doanh nghiệp
Phần mềm kế toán Safebooks
Đơn giản – Thông minh – Hiệu quả
04/07/2022
Công nghệ
Giới thiệu phần mềm xử lý hoá đơn điện tử đầu vào tự động ARITO INVOICE
Bạn đang đau đầu với việc xử lý xếp hóa đơn đầu vào chờ ghi sổ. Bạn tốn nhiều thời gian cho việc xử lý thủ công hóa đơn điện tử. Bạn cảm thấy nhàm chán vì phải lặp đi lặp lại nhiều lần các thao tác để chuyển hóa đơn đầu vào của nhà cung cấp qua chứng từ kế toán. Bạn lo lắng vì có thể có sai sót trong quá trình nhập liệu hóa đơn đầu vào. Bạn đang rất cần một giải pháp để có thể xử lý tự động, nhanh gọn, chính xác dữ liệu
21/03/2021
Tài chính - kế toán
Quản Lý Nhà Cung Cấp Là Gì? Quy Trình, Thách Thức và Giải Pháp Hiện Đại 2025
Quản lý nhà cung cấp là một phần quan trọng trong chuỗi cung ứng, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng sản phẩm và chi phí vận hành của doanh nghiệp. Bước sang 2025, xu hướng hiện đại hóa quy trình và áp dụng phần mềm quản lý đã trở thành nhu cầu tất yếu. Trong bối cảnh cạnh tranh, doanh nghiệp không chỉ cần chọn được nhà cung cấp phù hợp mà còn phải duy trì mối quan hệ bền vững, minh bạch và hiệu quả. 1. Quản lý nhà cung cấp là gì? Quản lý nhà cung cấp
22/08/2025
Quản trị nguồn nhân lực
HRBP là gì? Khám phá HRBP là viết tắt của từ gì và mô hình HRBP hiện đại
HRBP (Human Resource Business Partner) là đối tác kinh doanh trong quản trị nhân sự, giữ vai trò cầu nối giữa chiến lược nhân sự và mục tiêu kinh doanh. Ngày nay, khi doanh nghiệp chú trọng đến việc đồng bộ hóa mục tiêu nhân sự với chiến lược kinh doanh, HRBP giúp gắn kết con người với định hướng phát triển, đưa nhân sự từ chức năng hành chính sang vị trí đối tác chiến lược, HRBP càng có vai trò nổi bật. Bài viết này sẽ lần lượt giải đáp: HRBP là gì, HRBP là viết tắt của
19/08/2025
Tin tức
7 Giải Pháp Nhân Sự Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững
Giải pháp nhân sự đóng vai trò then chốt trong sự phát triển dài hạn của doanh nghiệp. Không chỉ giúp vận hành trơn tru, những giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả còn tạo lợi thế cạnh tranh bền vững, đặc biệt trong bối cảnh thị trường thay đổi nhanh chóng. Nếu trước đây, phương pháp quản trị truyền thống có thể đáp ứng phần nào, thì hiện nay doanh nghiệp cần tiếp cận với những giải pháp quản trị nhân sự hiện đại, linh hoạt và dựa trên chiến lược. 1. Xây dựng chiến lược nhân sự
08/08/2025
