- Arito - Phần mềm quản trị tổng thể doanh nghiệp ERP
- Công nghệ
- ROBOT TUẦN TRA AN NINH TỰ TỬ TẠI ĐÀI PHUN NƯỚC
ROBOT TUẦN TRA AN NINH TỰ TỬ TẠI ĐÀI PHUN NƯỚC
Mục lục
Robot an ninh Knightscope có nhiệm vụ tuần tra bờ sông Georgetown. Khu phức hợp mua sắm và văn phòng đông đúc dọc theo cảng Washington ở DC. Theo thông tin từ Nymag, để kết thúc “cuộc đời” của mình. Knightscope đã tự lăn mình vào đài phun nước và “chết đuối”.
CHI PHÍ VẬN HÀNH
Robot tuần tra Knightscope thường đi tuần tra xung quanh trung tâm thương mại. Kinh phí hoạt động 7USD/h (rẻ hơn 25 xu so với số tiền tối thiểu để trả cho nhân viên tuần tra là con người theo mức lương tối thiểu của luật liên bang tại Mỹ).
Các robot Knightscope có chiều cao khoảng 1,5m, nặng 136kg và có tốc độ tối đa 30km/h. Nhưng thường chúng chỉ di chuyển với tốc độ 1,5-5km/h khi hoạt động tuần tra. Hãng sản xuất ra những con robot Knightscope tuyên bố chúng có thể làm việc tốt hơn con người. Bởi vì những con robot này được lập trình để không bao giờ chán công việc của mình.
LIỆU CÓ PHẢI DO “QUÁ ÁP LỰC” ROBOT ĐÃ TỰ TỬ ?
Cho tới nay, nhà chức trách vẫn chưa xác định được lý do chính xác khiến Knightscope “tự tử”. Khi được vớt lên, chú robot này đã bị hư hại vĩnh viễn. Công ty sáng chế Knightscope đang điều tra sự việc và cho biết đây chỉ là một sự kiện ngẫu nhiên. Rất có khả năng chú robot này bị lỗi lập trình.
Nhưng cũng có người nói chú robot này phải làm việc quá nhiều nên sinh ra “áp lực”, dẫn đến hành vi trên.
Robot Knightscope được trang bị một loạt các cảm biến – bao gồm 4 camera 360 độ, cảm biến hình ảnh nhiệt, radar và những cảm biến laser phạm vi cho phép chúng không cần tới con người mà vẫn có thể hoạt động một cách hoàn toàn bình thường.
Những con robot này được thiết kế để phát hiện tiếng ồn bất thường, thay đổi nhiệt độ và quét biển số xe đồng thời kiểm tra chúng dựa trên cơ sở dữ liệu của cảnh sát, đồng thời chúng cũng được tích hợp thêm công nghệ nhận dạng khuôn mặt để phát hiện tội phạm đang bị truy nã, nếu phát hiện bất kỳ mối đe dọa an ninh nào những con robot này sẽ tạo ra những tiếng còi báo động cũng như gửi báo cáo đến chính quyền địa phương.
Nguồn: CafeBiz
Chia sẻ
Bài viết liên quan:
SAFEBOOKS.VN – Phần mềm kế toán cho mọi doanh nghiệp
Phần mềm kế toán Safebooks
Đơn giản – Thông minh – Hiệu quả
Giới thiệu phần mềm xử lý hoá đơn điện tử đầu vào tự động ARITO INVOICE
Bạn đang đau đầu với việc xử lý xếp hóa đơn đầu vào chờ ghi sổ. Bạn tốn nhiều thời gian cho việc xử lý thủ công hóa đơn điện tử. Bạn cảm thấy nhàm chán vì phải lặp đi lặp lại nhiều lần các thao tác để chuyển hóa đơn đầu vào của nhà cung cấp qua chứng từ kế toán. Bạn lo lắng vì có thể có sai sót trong quá trình nhập liệu hóa đơn đầu vào. Bạn đang rất cần một giải pháp để có thể xử lý tự động, nhanh gọn, chính xác dữ liệu
Quản Lý Nhà Cung Cấp Là Gì? Quy Trình, Thách Thức và Giải Pháp Hiện Đại 2025
Quản lý nhà cung cấp là một phần quan trọng trong chuỗi cung ứng, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng sản phẩm và chi phí vận hành của doanh nghiệp. Bước sang 2025, xu hướng hiện đại hóa quy trình và áp dụng phần mềm quản lý đã trở thành nhu cầu tất yếu. Trong bối cảnh cạnh tranh, doanh nghiệp không chỉ cần chọn được nhà cung cấp phù hợp mà còn phải duy trì mối quan hệ bền vững, minh bạch và hiệu quả. 1. Quản lý nhà cung cấp là gì? Quản lý nhà cung cấp
HRBP là gì? Khám phá HRBP là viết tắt của từ gì và mô hình HRBP hiện đại
HRBP (Human Resource Business Partner) là đối tác kinh doanh trong quản trị nhân sự, giữ vai trò cầu nối giữa chiến lược nhân sự và mục tiêu kinh doanh. Ngày nay, khi doanh nghiệp chú trọng đến việc đồng bộ hóa mục tiêu nhân sự với chiến lược kinh doanh, HRBP giúp gắn kết con người với định hướng phát triển, đưa nhân sự từ chức năng hành chính sang vị trí đối tác chiến lược, HRBP càng có vai trò nổi bật. Bài viết này sẽ lần lượt giải đáp: HRBP là gì, HRBP là viết tắt của
7 Giải Pháp Nhân Sự Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững
Giải pháp nhân sự đóng vai trò then chốt trong sự phát triển dài hạn của doanh nghiệp. Không chỉ giúp vận hành trơn tru, những giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả còn tạo lợi thế cạnh tranh bền vững, đặc biệt trong bối cảnh thị trường thay đổi nhanh chóng. Nếu trước đây, phương pháp quản trị truyền thống có thể đáp ứng phần nào, thì hiện nay doanh nghiệp cần tiếp cận với những giải pháp quản trị nhân sự hiện đại, linh hoạt và dựa trên chiến lược. 1. Xây dựng chiến lược nhân sự