- Arito - Phần mềm quản trị tổng thể doanh nghiệp ERP
- Phân hệ phần mềm
- PHÂN HỆ CÔNG VIỆC
PHÂN HỆ CÔNG VIỆC
Mục lục
Ở phân hệ này sẽ giúp cho người quản lý kiểm soát được các công việc hằng ngày giao cho nhân viên, quản lý công việc theo lịch trình.
Chức năng
- Danh mục nhóm công việc
- Danh mục trạng thái công việc
- Cập nhật công việc hằng ngày
- Khóa nhật ký công việc
- Báo cáo công việc
Danh mục nhóm công việc
- Danh mục nhóm công việc được dùng để theo dõi các mã công việc cần thực hiện.
Danh mục trạng thái công việc
- Danh mục này dùng để theo dõi tình trạng của các nhóm công việc thực hiện.
Cập nhật công việc hàng ngày
- Chức năng này dùng để cập nhật lại kết quả công việc thực hiện hàng ngày.
Khóa nhật ký công việc
- Chức năng này dùng để khóa số liệu của việc cập nhật công việc hàng ngày.
Báo cáo công việc
- Báo cáo dùng để liệt kê các công việc đã cập nhật ở màn hình Cập nhật công việc hàng ngày.
- Sử dụng các mẫu phân tích báo cáo để tạo các báo cáo mới theo nhu cầu quản lý của doanh nghiệp.
Xem chi tiết tại đây.
Chia sẻ
Bài viết liên quan:
SAFEBOOKS.VN – Phần mềm kế toán cho mọi doanh nghiệp
Phần mềm kế toán Safebooks
Đơn giản – Thông minh – Hiệu quả
Giới thiệu phần mềm xử lý hoá đơn điện tử đầu vào tự động ARITO INVOICE
Bạn đang đau đầu với việc xử lý xếp hóa đơn đầu vào chờ ghi sổ. Bạn tốn nhiều thời gian cho việc xử lý thủ công hóa đơn điện tử. Bạn cảm thấy nhàm chán vì phải lặp đi lặp lại nhiều lần các thao tác để chuyển hóa đơn đầu vào của nhà cung cấp qua chứng từ kế toán. Bạn lo lắng vì có thể có sai sót trong quá trình nhập liệu hóa đơn đầu vào. Bạn đang rất cần một giải pháp để có thể xử lý tự động, nhanh gọn, chính xác dữ liệu
7 Giải Pháp Nhân Sự Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững
Giải pháp nhân sự đóng vai trò then chốt trong sự phát triển dài hạn của doanh nghiệp. Không chỉ giúp vận hành trơn tru, những giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả còn tạo lợi thế cạnh tranh bền vững, đặc biệt trong bối cảnh thị trường thay đổi nhanh chóng. Nếu trước đây, phương pháp quản trị truyền thống có thể đáp ứng phần nào, thì hiện nay doanh nghiệp cần tiếp cận với những giải pháp quản trị nhân sự hiện đại, linh hoạt và dựa trên chiến lược. 1. Xây dựng chiến lược nhân sự
Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương Là Gì? Cấu Trúc, Chức Năng & Cách Vận Hành Hiệu Quả
Quản lý nhân sự và tiền lương là một trong những nghiệp vụ cốt lõi nhưng cũng dễ xảy ra sai sót nếu thiếu hệ thống vận hành hiệu quả. Trong kỷ nguyên số, hệ thống quản lý nhân sự tiền lương không chỉ giúp tự động hóa các quy trình như chấm công, tính lương, theo dõi hợp đồng mà còn hỗ trợ doanh nghiệp ra quyết định chính xác, minh bạch hơn. Bài viết này sẽ giúp hiểu rõ cấu trúc, chức năng và cách vận hành hệ thống này sao cho phù hợp với nhu cầu thực
Quy Trình Quản Lý Nhân Sự Từ A-Z Và Cách Chọn Chi Tiết Cho Từng Doanh Nghiệp
Quy trình quản lý nhân sự từ A đến Z giúp doanh nghiệp nắm rõ từng bước cần thiết trong quản trị nhân sự đồng thời gợi ý cách lựa chọn hệ thống phù hợp theo quy mô và nhu cầu riêng. 1. Hệ thống quản lý nhân sự là gì? Hệ thống quản lý nhân sự là một nền tảng phần mềm hoặc quy trình tổng hợp giúp doanh nghiệp tổ chức, theo dõi và xử lý toàn bộ thông tin liên quan đến nhân sự. Từ tuyển dụng, chấm công, tính lương cho đến đào tạo và đánh