Ngày 10 tháng 10 năm 2023 – Ngày chuyển đổi số quốc gia
Mục lục
Theo quyết định số 505/QD-TTg ngày 22 tháng 4 năm 2022 của Thủ tướng Chính phủ đã quyết định ngày 10 tháng 10 hằng năm là Ngày chuyển đổi số quốc gia
Ngày Chuyển đổi số quốc gia được tổ chức hằng năm nhằm đẩy nhanh tiến độ triển khai các nhiệm vụ về chuyển đổi số quốc gia, thực hiện có hiệu quả Chương trình Chuyển đổi số quốc gia đến năm 2025, định hướng đến năm 2030; nâng cao nhận thức của người dân toàn xã hội về vai trò, ý nghĩa và lợi ích của chuyển đổi số. (Báo Chính Phủ)
Nhằm thúc đẩy sự phát triển bền vững, việc chuyển đổi số đã trở thành xu hướng không thể phủ nhận đã tạo ra những lợi ích to lớn cho cộng đồng.
Tăng cường hiệu quả kinh tế: Bằng cách áp dụng công nghệ tiên tiến, doanh nghiệp có thể tăng cường năng suất lao động, tối ưu hóa quy trình sản xuất và dịch vụ, thúc đẩy sự đổi mới và sáng tạo, và mở ra cơ hội kinh doanh mới. Arito cung cấp các giải pháp quản trị doanh nghiệp như: Tài chính – Kế toán, quản lý Nhân sự, quản lý Kho, ….
Tăng cường sự cạnh tranh và phát triển bền vững: Bằng cách tạo điều kiện cho doanh nghiệp và cá nhân tăng cường sự đổi mới, dễ dàng thu hút đầu tư và phát triển chất lượng nội bộ doanh nghiệp.
Nâng cao chất lượng dịch vụ công: Bằng cách cung cấp các giải pháp công nghệ giúp cải thiện quy trình hành chính, tăng cường minh bạch và truy cập thông tin, và cung cấp dịch vụ công trực tuyến chất lượng cao.
Chuyển đổi số quốc gia không chỉ là một xu hướng mà còn là một cơ hội để thúc đẩy sự phát triển và nâng cao chất lượng cuộc sống. Arito cam kết tiếp tục đồng hành cùng các quốc gia và doanh nghiệp trong quá trình chuyển đổi số, mang đến những giải pháp công nghệ tiên tiến và đột phá giúp nâng cao hiệu quả kinh tế, tăng cường sự cạnh tranh và phát triển bền vững, cũng như cải thiện chất lượng dịch vụ công. Chúng tôi tin rằng chuyển đổi số là một bước quan trọng để thúc đẩy sự tiến bộ và tạo ra những cơ hội mới cho quốc gia và cộng đồng.
#chuyendoiso #10.10 #ARITO #chuyendoisoquocgia #phattrienbenvung
Chia sẻ
Bài viết liên quan:
Công nghệ
SAFEBOOKS.VN – Phần mềm kế toán cho mọi doanh nghiệp
Phần mềm kế toán Safebooks
Đơn giản – Thông minh – Hiệu quả
04/07/2022
Công nghệ
Giới thiệu phần mềm xử lý hoá đơn điện tử đầu vào tự động ARITO INVOICE
Bạn đang đau đầu với việc xử lý xếp hóa đơn đầu vào chờ ghi sổ. Bạn tốn nhiều thời gian cho việc xử lý thủ công hóa đơn điện tử. Bạn cảm thấy nhàm chán vì phải lặp đi lặp lại nhiều lần các thao tác để chuyển hóa đơn đầu vào của nhà cung cấp qua chứng từ kế toán. Bạn lo lắng vì có thể có sai sót trong quá trình nhập liệu hóa đơn đầu vào. Bạn đang rất cần một giải pháp để có thể xử lý tự động, nhanh gọn, chính xác dữ liệu
21/03/2021
Tài chính - kế toán
Quản Lý Nhà Cung Cấp Là Gì? Quy Trình, Thách Thức và Giải Pháp Hiện Đại 2025
Quản lý nhà cung cấp là một phần quan trọng trong chuỗi cung ứng, ảnh hưởng trực tiếp đến chất lượng sản phẩm và chi phí vận hành của doanh nghiệp. Bước sang 2025, xu hướng hiện đại hóa quy trình và áp dụng phần mềm quản lý đã trở thành nhu cầu tất yếu. Trong bối cảnh cạnh tranh, doanh nghiệp không chỉ cần chọn được nhà cung cấp phù hợp mà còn phải duy trì mối quan hệ bền vững, minh bạch và hiệu quả. 1. Quản lý nhà cung cấp là gì? Quản lý nhà cung cấp
22/08/2025
Quản trị nguồn nhân lực
HRBP là gì? Khám phá HRBP là viết tắt của từ gì và mô hình HRBP hiện đại
HRBP (Human Resource Business Partner) là đối tác kinh doanh trong quản trị nhân sự, giữ vai trò cầu nối giữa chiến lược nhân sự và mục tiêu kinh doanh. Ngày nay, khi doanh nghiệp chú trọng đến việc đồng bộ hóa mục tiêu nhân sự với chiến lược kinh doanh, HRBP giúp gắn kết con người với định hướng phát triển, đưa nhân sự từ chức năng hành chính sang vị trí đối tác chiến lược, HRBP càng có vai trò nổi bật. Bài viết này sẽ lần lượt giải đáp: HRBP là gì, HRBP là viết tắt của
19/08/2025
Tin tức
7 Giải Pháp Nhân Sự Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững
Giải pháp nhân sự đóng vai trò then chốt trong sự phát triển dài hạn của doanh nghiệp. Không chỉ giúp vận hành trơn tru, những giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả còn tạo lợi thế cạnh tranh bền vững, đặc biệt trong bối cảnh thị trường thay đổi nhanh chóng. Nếu trước đây, phương pháp quản trị truyền thống có thể đáp ứng phần nào, thì hiện nay doanh nghiệp cần tiếp cận với những giải pháp quản trị nhân sự hiện đại, linh hoạt và dựa trên chiến lược. 1. Xây dựng chiến lược nhân sự
08/08/2025
