PHÂN HỆ QUỸ
Mục lục
Phân hệ quỹ sẽ giúp cho việc theo dõi kế toán tiền mặt, tiền gửi ngân hàng.
- Phòng kế toán: theo dõi thu chi tiền, công nợ Phải thu và Phải trả.
- Phòng bán hàng: theo dõi được việc thu tiền từ bán hàng.
- Phòng mua hàng: theo dõi được việc trả tiền từ mua hàng.
Chức năng
- Phiếu thu/ chi
- Giấy báo có/ nợ
- Cập nhật/ duyệt đề nghị chi
- Tính tỷ giá ghi sổ
- Tạo phiếu thu/chi tự động
Phiếu thu/chi
Phiếu thu/ chi dùng để thu/chi tiền mặt với khách hàng hoặc NCC tại Công ty.
Giấy báo có/nợ
Giấy báo có/nợ dùng để thu/chi bằng cách chuyển khoản qua ngân hàng với NCC hoặc khách hàng.
Cập nhật đề nghị chi
- Đề nghị chi sử dụng trong trường hợp trong quy trình quản lý của doanh nghiệp, bắt buộc phải lập đề nghị thanh toán (đề nghị chi) trình cho các cấp quản lý duyệt rồi mới được chi tiền.
- Các đề nghị chi sau khi được duyệt sẽ kế thừa dữ liệu qua Phiếu chi/ Giấy báo nợ.
Tính tỷ giá ghi sổ
- Chương trình cho phép tính lại tỷ giá ghi sổ theo các phương pháp trung bình tháng, trung bình di động vào cuối kỳ và tạo lại chênh lệch tỷ giá cho các nghiệp vụ phát sinh trong kỳ theo đơn vị cơ sở.
Tạo phiếu thu/chi tự động
- Hệ thống sẽ kế thừa dữ liệu từ hóa đơn hoặc đơn hàng và tự động tạo ra phiếu thu/ chi phù hợp.
Xem chi tiết tại đây.
Chia sẻ
Bài viết liên quan:
SAFEBOOKS.VN – Phần mềm kế toán cho mọi doanh nghiệp
Phần mềm kế toán Safebooks
Đơn giản – Thông minh – Hiệu quả
Giới thiệu phần mềm xử lý hoá đơn điện tử đầu vào tự động ARITO INVOICE
Bạn đang đau đầu với việc xử lý xếp hóa đơn đầu vào chờ ghi sổ. Bạn tốn nhiều thời gian cho việc xử lý thủ công hóa đơn điện tử. Bạn cảm thấy nhàm chán vì phải lặp đi lặp lại nhiều lần các thao tác để chuyển hóa đơn đầu vào của nhà cung cấp qua chứng từ kế toán. Bạn lo lắng vì có thể có sai sót trong quá trình nhập liệu hóa đơn đầu vào. Bạn đang rất cần một giải pháp để có thể xử lý tự động, nhanh gọn, chính xác dữ liệu
7 Giải Pháp Nhân Sự Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững
Giải pháp nhân sự đóng vai trò then chốt trong sự phát triển dài hạn của doanh nghiệp. Không chỉ giúp vận hành trơn tru, những giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả còn tạo lợi thế cạnh tranh bền vững, đặc biệt trong bối cảnh thị trường thay đổi nhanh chóng. Nếu trước đây, phương pháp quản trị truyền thống có thể đáp ứng phần nào, thì hiện nay doanh nghiệp cần tiếp cận với những giải pháp quản trị nhân sự hiện đại, linh hoạt và dựa trên chiến lược. 1. Xây dựng chiến lược nhân sự
Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương Là Gì? Cấu Trúc, Chức Năng & Cách Vận Hành Hiệu Quả
Quản lý nhân sự và tiền lương là một trong những nghiệp vụ cốt lõi nhưng cũng dễ xảy ra sai sót nếu thiếu hệ thống vận hành hiệu quả. Trong kỷ nguyên số, hệ thống quản lý nhân sự tiền lương không chỉ giúp tự động hóa các quy trình như chấm công, tính lương, theo dõi hợp đồng mà còn hỗ trợ doanh nghiệp ra quyết định chính xác, minh bạch hơn. Bài viết này sẽ giúp hiểu rõ cấu trúc, chức năng và cách vận hành hệ thống này sao cho phù hợp với nhu cầu thực
Quy Trình Quản Lý Nhân Sự Từ A-Z Và Cách Chọn Chi Tiết Cho Từng Doanh Nghiệp
Quy trình quản lý nhân sự từ A đến Z giúp doanh nghiệp nắm rõ từng bước cần thiết trong quản trị nhân sự đồng thời gợi ý cách lựa chọn hệ thống phù hợp theo quy mô và nhu cầu riêng. 1. Hệ thống quản lý nhân sự là gì? Hệ thống quản lý nhân sự là một nền tảng phần mềm hoặc quy trình tổng hợp giúp doanh nghiệp tổ chức, theo dõi và xử lý toàn bộ thông tin liên quan đến nhân sự. Từ tuyển dụng, chấm công, tính lương cho đến đào tạo và đánh