HẾT HẠN SỬ DỤNG – NGUY HẠI KHÓ LƯỜNG

Mục lục

❓ Vì sao, một số loại sản phẩm thường có hạn sử dụng???

? Hạn sử dụng dùng để nắm bắt được thời gian sản phẩm có thể giữ được chất lượng, an toàn trước khi bắt đầu hư hỏng và có thể trở nên không an toàn.

? Tuy nhiên đối với một số loại sản phẩm, khi hết thời hạn sử dụng vẫn có thể sử dụng tốt hoặc chất lượng bị giảm đi đôi chút chứ không gây ra nguy hại, với trường hợp chúng ta bảo quản ở điều kiện “hoàn hảo”

Để hiểu rõ hơn, chúng ta có thể tham khảo tại trang(*): http://trungtamyte.tanphu.hochiminhcity.gov.vn/chuyen-muc/hieu-ve-han-su-dung-cua-thuc-pham-cmobile981-9128.aspx#:~:text=H%E1%BA%A1n%20s%E1%BB%AD%20d%E1%BB%A5ng%20th%E1%BB%B1c%20ph%E1%BA%A9m%20s%E1%BA%BD%20%C4%91%C6%B0a%20ra%20h%C6%B0%E1%BB%9Bng%20d%E1%BA%ABn,tr%E1%BB%9F%20n%C3%AAn%20kh%C3%B4ng%20an%20to%C3%A0n.

❓ Nếu sản phẩm hết Hạn Sử Dụng(*) sẽ gây nguy hại gì???
ARITO sẽ kể đến 2 ngành nghề được được quan tâm nhất

? Ngành Dược: Đối với một số HSD(*) sẽ không còn tính chất ban đầu, thuốc sẽ chuyển hóa sang dạng khác hoặc sản sinh ra những hợp chất có độc tính cao có thể gây độc cho cơ thể, do sự biến tính của hoạt chất thuốc, chất bảo quản thuốc, do hư hỏng dạng bào chế, tạp nhiễm, nhiễm khuẩn… có thể gây dị ứng, sốc phản vệ, thậm chí ****. (theo Hellobacsi)

? Ngành Thực phẩm: Đối với một số HSD(*) nhất là đồ hộp, dinh dưỡng mất dần và xuất hiện nhiều vi khuẩn gây ngộ độc, tiêu chảy cho người ăn, ngộ độc thực phẩm ảnh hưởng đến sức khỏe, …. (vnexpress)

Nguy hiểm hơn là những nguy cơ tiềm ẩn tích lũy trong cơ thể chúng ta mà không báo trước

? Với 2 ví dụ trên, chúng tôi hình dung ra được sự cần thiết để xây dựng lên tính năng theo dõi theo lô/ kho/ kệ, trong phân hệ có thể nhập liệu được:
✅ Ngày bảo hành ✅ Ngày sản xuất ✅ Hạn sử dụng

Bởi sự tiện ích trên, Quý doanh nghiệp có thể dễ dàng theo dõi chính xác và tức thời sản phẩm hiện có trong kho, giúp tránh hao phí trong quá trình kinh doanh bởi những phát sinh dường như có thể lường trước, từ đó mà gây ra những rủi ro kéo dài.

Arito xin được tư vấn chi tiết hơn hoặc tặng Quý khách trực tiếp sử dụng phần mềm, bạn có thể liên hệ cho chúng tôi qua:

hotline (toàn quốc): 079 479 0528 | 0906 537 906
email: nghilhp@arito.vn | anpn@arito.vn

Công Ty Cổ Phần Giải Pháp Công Nghệ Arito

PGD HCM: 597M, Tên Lửa, P. Bình Trị Đông, Q. Bình Tân, HCM

PGD HN: 649/82/8 Lĩnh Nam, Q. Hoàng Mai, TP. Hà Nội

PGD DN: Số 01 Trịnh Lỗi, Quận Ngũ Hành Sơn, TP. Đà Nẵng

PGD Cần Thơ: B101 Đường Trần Hoàng Na, KDC Hồng Loan, Cái Răng, Cần Thơ

Arito cám ơn,
Trân trọng!

Chia sẻ

Bài viết liên quan:

Công nghệ

Giới thiệu phần mềm xử lý hoá đơn điện tử đầu vào tự động ARITO INVOICE

Bạn đang đau đầu với việc xử lý xếp hóa đơn đầu vào chờ ghi sổ. Bạn tốn nhiều thời gian cho việc xử lý thủ công hóa đơn điện tử. Bạn cảm thấy nhàm chán vì phải lặp đi lặp lại nhiều lần các thao tác để chuyển hóa đơn đầu vào của nhà cung cấp qua chứng từ kế toán. Bạn lo lắng vì có thể có sai sót trong quá trình nhập liệu hóa đơn đầu vào. Bạn đang rất cần một giải pháp để có thể xử lý tự động, nhanh gọn, chính xác dữ liệu

7 Giải Pháp Nhân Sự Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững
Tin tức

7 Giải Pháp Nhân Sự Hiệu Quả Cho Doanh Nghiệp Tăng Trưởng Bền Vững

Giải pháp nhân sự đóng vai trò then chốt trong sự phát triển dài hạn của doanh nghiệp. Không chỉ giúp vận hành trơn tru, những giải pháp quản lý nhân sự hiệu quả còn tạo lợi thế cạnh tranh bền vững, đặc biệt trong bối cảnh thị trường thay đổi nhanh chóng. Nếu trước đây, phương pháp quản trị truyền thống có thể đáp ứng phần nào, thì hiện nay doanh nghiệp cần tiếp cận với những giải pháp quản trị nhân sự hiện đại, linh hoạt và dựa trên chiến lược. 1. Xây dựng chiến lược nhân sự

Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương Là Gì?
Quản trị nguồn nhân lực

Hệ Thống Quản Lý Nhân Sự Tiền Lương Là Gì? Cấu Trúc, Chức Năng & Cách Vận Hành Hiệu Quả

Quản lý nhân sự và tiền lương là một trong những nghiệp vụ cốt lõi nhưng cũng dễ xảy ra sai sót nếu thiếu hệ thống vận hành hiệu quả. Trong kỷ nguyên số, hệ thống quản lý nhân sự tiền lương không chỉ giúp tự động hóa các quy trình như chấm công, tính lương, theo dõi hợp đồng mà còn hỗ trợ doanh nghiệp ra quyết định chính xác, minh bạch hơn. Bài viết này sẽ giúp hiểu rõ cấu trúc, chức năng và cách vận hành hệ thống này sao cho phù hợp với nhu cầu thực

Quy Trình Quản Lý Nhân Sự Từ A-Z Và Cách Chọn Chi Tiết Cho Từng Doanh Nghiệp
Quản trị nguồn nhân lực

Quy Trình Quản Lý Nhân Sự Từ A-Z Và Cách Chọn Chi Tiết Cho Từng Doanh Nghiệp

Quy trình quản lý nhân sự từ A đến Z giúp doanh nghiệp nắm rõ từng bước cần thiết trong quản trị nhân sự đồng thời gợi ý cách lựa chọn hệ thống phù hợp theo quy mô và nhu cầu riêng. 1. Hệ thống quản lý nhân sự là gì? Hệ thống quản lý nhân sự là một nền tảng phần mềm hoặc quy trình tổng hợp giúp doanh nghiệp tổ chức, theo dõi và xử lý toàn bộ thông tin liên quan đến nhân sự. Từ tuyển dụng, chấm công, tính lương cho đến đào tạo và đánh

Tài nguyên yêu cầu được gửi qua email

Arito sẽ liên hệ lại quý Anh/Chị ngay!