- Arito - Phần mềm quản trị tổng thể doanh nghiệp ERP
- Sự kiện nổi bật
- [RECAP] WEBINAR “PHÁP LÝ VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐIỆN TỬ CHO DOANH NGHIỆP”
[RECAP] WEBINAR “PHÁP LÝ VỀ HỢP ĐỒNG LAO ĐỘNG ĐIỆN TỬ CHO DOANH NGHIỆP”
Mục lục
Webinar “Pháp lý về Hợp đồng lao động điện tử cho doanh nghiệp” do ARITO phối hợp cùng ATC Academy tổ chức đã diễn ra thành công, thu hút sự quan tâm lớn từ cộng đồng doanh nghiệp cũng như đội ngũ làm nhân sự và pháp chế.
Chương trình được xây dựng với mục tiêu cung cấp góc nhìn pháp lý rõ ràng, thực tiễn, giúp doanh nghiệp hiểu đúng và triển khai Hợp đồng lao động điện tử một cách phù hợp với quy định hiện hành.
1. Sự quan tâm lớn từ cộng đồng doanh nghiệp
Webinar ghi nhận số lượng người tham dự và theo dõi ấn tượng:
-
Hơn 1.000 người tham dự trực tiếp qua Zoom
-
Hơn 300 lượt theo dõi livestream trên Fanpage Facebook

Con số này cho thấy Hợp đồng lao động điện tử đang là chủ đề được nhiều doanh nghiệp quan tâm, đặc biệt trong bối cảnh chuyển đổi số và yêu cầu tuân thủ pháp lý ngày càng chặt chẽ.
2. Nội dung trọng tâm được chia sẻ tại webinar “Pháp lý về Hợp đồng lao động điện tử cho doanh nghiệp”
Dưới sự dẫn dắt và chia sẻ của Luật sư Phạm Hiền và ThS, Luật sư Hoàng Thị Oanh, chương trình đã làm rõ nhiều nội dung quan trọng liên quan đến Hợp đồng lao động điện tử, bao gồm:
-
Cơ sở pháp lý và các quy định liên quan: Giúp doanh nghiệp nắm được khung pháp lý, phạm vi áp dụng và những điểm cần lưu ý khi sử dụng Hợp đồng lao động điện tử.
-
Quy trình triển khai trong thực tế doanh nghiệp: Từ khâu chuẩn bị, ký kết, lưu trữ đến quản lý hợp đồng trong quá trình vận hành.
-
Các rủi ro pháp lý thường gặp và lưu ý khi áp dụng: Những sai sót phổ biến doanh nghiệp dễ gặp phải nếu triển khai chưa đúng quy định.
-
Kinh nghiệm xử lý tình huống phát sinh: Chia sẻ các tình huống thực tế và cách xử lý phù hợp nhằm hạn chế tranh chấp và rủi ro pháp lý.
3. Phiên Q&A sôi nổi với nhiều câu hỏi thực tế
Phần Q&A nhận được sự tham gia tích cực từ người tham dự với nhiều câu hỏi xoay quanh:
-
Việc chuyển đổi từ hợp đồng giấy sang hợp đồng điện tử
-
Giá trị pháp lý của hợp đồng và chữ ký điện tử
-
Cách lưu trữ, tra soát và quản lý hợp đồng trong dài hạn
-
Các tình huống tranh chấp có thể phát sinh trong thực tế

Các câu hỏi đã được hai diễn giả giải đáp trực tiếp, cụ thể và sát với bối cảnh vận hành của doanh nghiệp, mang lại nhiều giá trị thực tiễn cho người tham dự.
4. Chuẩn hóa nghiệp vụ nhân sự gắn với công nghệ
Thông qua webinar, nhiều doanh nghiệp có thêm góc nhìn rõ ràng hơn về việc:
-
Chuẩn hóa nghiệp vụ nhân sự gắn với quy định pháp luật
-
Ứng dụng công nghệ để quản lý Hợp đồng lao động điện tử một cách hiệu quả
-
Đảm bảo tính minh bạch, an toàn dữ liệu và tuân thủ pháp lý trong dài hạn
Đây cũng là nền tảng quan trọng giúp doanh nghiệp tối ưu vận hành nhân sự trong quá trình chuyển đổi số.
5. Gợi ý giải pháp quản lý Hợp đồng lao động điện tử
Với các doanh nghiệp đang quan tâm đến giải pháp quản lý nhân sự có tích hợp Hợp đồng lao động điện tử trong cùng một hệ thống, AritoHRM là một gợi ý đáng để tham khảo.

Giới thiệu sơ lược về giải pháp Hợp đồng lao động điện tử trên AritoHRM
AritoHRM hỗ trợ doanh nghiệp:
-
Tạo, ký kết và lưu trữ Hợp đồng lao động điện tử tập trung
-
Quản lý toàn bộ vòng đời hợp đồng gắn liền với hồ sơ nhân sự
-
Giảm thiểu thao tác thủ công, hạn chế sai sót trong quá trình vận hành
-
Hỗ trợ doanh nghiệp triển khai Hợp đồng lao động điện tử theo đúng quy định pháp luật
Giải pháp phù hợp với doanh nghiệp mong muốn đồng bộ dữ liệu nhân sự và hợp đồng trên một nền tảng thống nhất.
>> Tìm hiểu thêm: Giải pháp quản lý nhân sự AritoHRM có tích hợp Hợp đồng lao động điện tử.
6. Tài liệu và recording webinar
Để thuận tiện cho anh chị chưa kịp theo dõi đầy đủ chương trình hoặc muốn xem lại nội dung đã chia sẻ, ARITO gửi đến:
-
Slide bài giảng của diễn giả: TẢI XUỐNG TẠI ĐÂY
- Recording toàn bộ buổi webinar: TẠI ĐÂY
ARITO trân trọng cảm ơn ATC Academy, hai diễn giả cùng toàn thể anh chị đã dành thời gian tham dự và đóng góp cho webinar.
Hẹn gặp lại anh chị trong các chương trình chia sẻ tiếp theo.
Chia sẻ
Bài viết liên quan:

SAFEBOOKS.VN – Phần mềm kế toán cho mọi doanh nghiệp
Phần mềm kế toán Safebooks
Đơn giản – Thông minh – Hiệu quả

Giới thiệu phần mềm xử lý hoá đơn điện tử đầu vào tự động ARITO INVOICE
Bạn đang đau đầu với việc xử lý xếp hóa đơn đầu vào chờ ghi sổ. Bạn tốn nhiều thời gian cho việc xử lý thủ công hóa đơn điện tử. Bạn cảm thấy nhàm chán vì phải lặp đi lặp lại nhiều lần các thao tác để chuyển hóa đơn đầu vào của nhà cung cấp qua chứng từ kế toán. Bạn lo lắng vì có thể có sai sót trong quá trình nhập liệu hóa đơn đầu vào. Bạn đang rất cần một giải pháp để có thể xử lý tự động, nhanh gọn, chính xác dữ liệu

Quy trình ký hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP trong doanh nghiệp
Ký hợp đồng lao động điện tử đang trở thành phương thức được nhiều doanh nghiệp lựa chọn khi chuyển đổi sang quản trị nhân sự số. Tuy nhiên, theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, việc ký hợp đồng lao động điện tử không chỉ dừng ở thao tác ký số giữa các bên mà phải tuân thủ một quy trình chặt chẽ, có sự tham gia của nhà cung cấp eContract và nền tảng hợp đồng lao động điện tử. Bài viết này giúp làm rõ các khái niệm liên quan, giá trị pháp lý và quy trình ký hợp đồng

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Quy trình giao kết, ký kết và đăng ký theo quy định mới
Hợp đồng lao động điện tử ngày càng được doanh nghiệp quan tâm trong quá trình số hóa quản lý nhân sự. Tuy nhiên, nhiều đơn vị vẫn chưa hiểu rõ hợp đồng lao động điện tử là gì, có giá trị pháp lý ra sao và cần giao kết, ký kết như thế nào để đúng quy định. Bài viết này làm rõ các nội dung cốt lõi về hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, giúp doanh nghiệp nắm đúng và áp dụng phù hợp trong thực tế. 1. Hợp đồng lao động điện tử

Nghị định 337/2025/NĐ-CP: Toàn bộ quy định về Hợp đồng lao động điện tử
Nghị định 337/2025/NĐ-CP quy định khung pháp lý cho việc giao kết và quản lý Hợp đồng lao động điện tử tại Việt Nam. Theo đó, hợp đồng lao động điện tử có giá trị pháp lý tương đương hợp đồng giấy nếu đáp ứng yêu cầu về định danh, chữ ký số, chứng thực và gắn mã định danh. Bài viết tổng hợp toàn bộ quy định quan trọng của Nghị định 337, giúp doanh nghiệp hiểu và áp dụng đúng trong thực tế. 1. Nghị định 337 là gì? Tổng quan về Nghị định số 337/2025/NĐ-CP Trong bối

