TUYỂN GẤP 02 LẬP TRÌNH HOẶC CSDL, HỆ THỐNG THÔNG TIN

Mục lục

Mô tả công việc:

  • Thực hiện việc lập trình cho dự án và phát triển sản phẩm
  • Tiếp nhận các yêu cầu được mô tả chi tiết từ bộ phận triển khai và bộ phận nghiên cứu phát triển sản phẩm
  • Phân tích và lập trình theo yêu cầu
  • Yêu cầu liên quan đến thực tế doanh nghiệp khác nhau giúp cho lập trình hiểu về mô hình doanh nghiệp chứ không giống lập trình outsource.
  • Có thể được đi khách hàng để khảo sát và trao đổi

(ARITO sẽ đào tạo các bạn để hiểu rõ các công việc trên)

Yêu cầu:

  • Tuổi: từ 22-28
  • Chuyên ngành: Tin học, hệ thống thông tin, cơ sở dữ liệu hoặc lập trình phần mềm
  • Chăm chỉ, cẩn thận, biết nghiên cứu và tự tìm hiểu.
  • Có thể tốt nghiệp đại học hoặc cao đẳng

Phúc lợi:

  • Được hưởng mức lương hấp dẫn, tối thiểu 8.000.000VND/1 tháng, phù hợp với năng lực, 6 tháng được xét tăng lương 1 lần.
  • Thưởng thành tích cuối năm theo chính sách chung của Công ty
  • Hưởng các chế độ đãi ngộ theo quy định của Luật Lao động và quy định của Công ty.

Thời gian làm việc:

  • Thứ 2-Thứ 6:
  • Sáng: 8h – 12h
  • Chiều: 13h-17h
  • Thứ 7:
  • Sáng: 8h-11h
  • Chiều: nghỉ
  • Mỗi tháng được nghỉ 1 ngày thứ 7

Thông tin liên hệ:

Công ty TNHH Giải Pháp Công Nghệ Arito

Địa chỉ: 597M Tên Lửa, P. Bình Trị Đông B, Q. Bình Tân, TP. HCM

Email: info@arito.com.vn

Điện thoại: 028. 7101.2288

Di động: 0978 346 008 (gặp chị Dung)

Ứng viên quan tâm có thể liên hệ trực tiếp qua điện thoại hoặc email để hẹn lịch phỏng vấn.

Ngày hết hạn: 31/12/2020

Chia sẻ

Bài viết liên quan:

Công nghệ

Giới thiệu phần mềm xử lý hoá đơn điện tử đầu vào tự động ARITO INVOICE

Bạn đang đau đầu với việc xử lý xếp hóa đơn đầu vào chờ ghi sổ. Bạn tốn nhiều thời gian cho việc xử lý thủ công hóa đơn điện tử. Bạn cảm thấy nhàm chán vì phải lặp đi lặp lại nhiều lần các thao tác để chuyển hóa đơn đầu vào của nhà cung cấp qua chứng từ kế toán. Bạn lo lắng vì có thể có sai sót trong quá trình nhập liệu hóa đơn đầu vào. Bạn đang rất cần một giải pháp để có thể xử lý tự động, nhanh gọn, chính xác dữ liệu

Quy trình ký hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP trong doanh nghiệp
Quản lý - điều hành

Quy trình ký hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP trong doanh nghiệp

Ký hợp đồng lao động điện tử đang trở thành phương thức được nhiều doanh nghiệp lựa chọn khi chuyển đổi sang quản trị nhân sự số. Tuy nhiên, theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, việc ký hợp đồng lao động điện tử không chỉ dừng ở thao tác ký số giữa các bên mà phải tuân thủ một quy trình chặt chẽ, có sự tham gia của nhà cung cấp eContract và nền tảng hợp đồng lao động điện tử. Bài viết này giúp làm rõ các khái niệm liên quan, giá trị pháp lý và quy trình ký hợp đồng

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Quy trình giao kết, ký kết và đăng ký theo quy định mới
Quản lý - điều hành

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Quy trình giao kết, ký kết và đăng ký theo quy định mới

Hợp đồng lao động điện tử ngày càng được doanh nghiệp quan tâm trong quá trình số hóa quản lý nhân sự. Tuy nhiên, nhiều đơn vị vẫn chưa hiểu rõ hợp đồng lao động điện tử là gì, có giá trị pháp lý ra sao và cần giao kết, ký kết như thế nào để đúng quy định. Bài viết này làm rõ các nội dung cốt lõi về hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, giúp doanh nghiệp nắm đúng và áp dụng phù hợp trong thực tế. 1. Hợp đồng lao động điện tử

Nghị định 337/2025/NĐ-CP: Toàn bộ quy định về Hợp đồng lao động điện tử
Industry news

Nghị định 337/2025/NĐ-CP: Toàn bộ quy định về Hợp đồng lao động điện tử

Nghị định 337/2025/NĐ-CP quy định khung pháp lý cho việc giao kết và quản lý Hợp đồng lao động điện tử tại Việt Nam. Theo đó, hợp đồng lao động điện tử có giá trị pháp lý tương đương hợp đồng giấy nếu đáp ứng yêu cầu về định danh, chữ ký số, chứng thực và gắn mã định danh. Bài viết tổng hợp toàn bộ quy định quan trọng của Nghị định 337, giúp doanh nghiệp hiểu và áp dụng đúng trong thực tế. 1. Nghị định 337 là gì? Tổng quan về Nghị định số 337/2025/NĐ-CP Trong bối

Tài nguyên yêu cầu được gửi qua email

Arito will contact You shortly!