Tuyển dụng Tư vấn Ứng dụng ERP

[Tuyển dụng] Tư vấn Ứng dụng – Triển khai phần mềm

Mục lục

Introduction

Arito Solutions là một công ty công nghệ Việt Nam chuyên cung cấp các giải pháp phần mềm quản lý doanh nghiệp. Trọng tâm chính của chúng tôi là phát triển và cung cấp các hệ thống Quản lý Tài chính – Kế toán, Hoạch định nguồn lực doanh nghiệp (ERP) được thiết kế riêng để đáp ứng các nhu cầu cụ thể của nhiều lĩnh vực khác nhau tại Việt Nam.

Mô tả công việc

  • Thu thập và phân tích các yêu cầu nghiệp vụ của khách hàng.
  • Cấu hình hệ thống Arito ERP dựa trên các yêu cầu nghiệp vụ.
  • Làm việc với các Phòng ban (Lập trình ứng dụng, Phát triển sản phẩm, QA/QC) để thiết kế và thử nghiệm các chức năng và tích hợp của Arito ERP.
  • Tham gia quản lý tất cả các giai đoạn của dự án.
  • Hỗ trợ, đào tạo người dùng cuối và triển khai hệ thống.

Yêu cầu

  • Tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học chuyên ngành ngành Kế toán, Tài chính, Công nghệ thông tin, Hệ thống thông tin (quản lý) hoặc chuyên ngành có liên quan.
  • Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
  • Kỹ năng giao tiếp tốt, xử lý tình huống linh hoạt.
  • Chăm chỉ, trách nhiệm, có tính kiên trì cao, chủ động trong công việc.
  • Có kinh nghiệm tư vấn ở các phần mềm ERP, kế toán là 1 lợi thế.
  • Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.

Chính sách đãi ngộ

  • Mức lương thỏa thuận theo kinh nghiệm (xét tăng lương định kỳ 2 lần / năm đầu tiên; và hàng năm kể từ năm thứ 2).
  • Thưởng theo dự án, kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh cuối năm.
  • Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và thân thiện.
  • Được tham gia đầy đủ các chế độ của BHXH.
  • Hưởng các ngày lễ, tết theo quy định của Việt Nam, quà tặng cho các dịp đặc biệt của cá nhân cũng như các sự kiện nội bộ (nghỉ mát, du lịch) thường niên của công ty.
  • Làm việc: Thứ Hai – Thứ Sáu (08:00 – 17:00), Thứ Bảy (08:00 – 11:30) – 03 ngày thứ Bảy trong tháng.
  • Địa điểm làm việc: Văn phòng TP.HCM, 597m Tên Lửa, Bình Trị Đông B, Quận Bình Tân, TP. Hồ Chí Minh.

Cách thức ứng tuyển

  • Ứng tuyển trực tiếp qua Form tuyển dụng.
  • Hoặc gửi CV về email: hr@arito.vn (Ms. Dung Vũ – HR Team).
  • Hạn cuối nộp hồ sơ: Thứ Sáu, 28/02/2025.

Thông tin về Arito

Chia sẻ

Bài viết liên quan:

Công nghệ

Giới thiệu phần mềm xử lý hoá đơn điện tử đầu vào tự động ARITO INVOICE

Bạn đang đau đầu với việc xử lý xếp hóa đơn đầu vào chờ ghi sổ. Bạn tốn nhiều thời gian cho việc xử lý thủ công hóa đơn điện tử. Bạn cảm thấy nhàm chán vì phải lặp đi lặp lại nhiều lần các thao tác để chuyển hóa đơn đầu vào của nhà cung cấp qua chứng từ kế toán. Bạn lo lắng vì có thể có sai sót trong quá trình nhập liệu hóa đơn đầu vào. Bạn đang rất cần một giải pháp để có thể xử lý tự động, nhanh gọn, chính xác dữ liệu

Quy trình ký hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP trong doanh nghiệp
Quản lý - điều hành

Quy trình ký hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP trong doanh nghiệp

Ký hợp đồng lao động điện tử đang trở thành phương thức được nhiều doanh nghiệp lựa chọn khi chuyển đổi sang quản trị nhân sự số. Tuy nhiên, theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, việc ký hợp đồng lao động điện tử không chỉ dừng ở thao tác ký số giữa các bên mà phải tuân thủ một quy trình chặt chẽ, có sự tham gia của nhà cung cấp eContract và nền tảng hợp đồng lao động điện tử. Bài viết này giúp làm rõ các khái niệm liên quan, giá trị pháp lý và quy trình ký hợp đồng

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Quy trình giao kết, ký kết và đăng ký theo quy định mới
Quản lý - điều hành

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Quy trình giao kết, ký kết và đăng ký theo quy định mới

Hợp đồng lao động điện tử ngày càng được doanh nghiệp quan tâm trong quá trình số hóa quản lý nhân sự. Tuy nhiên, nhiều đơn vị vẫn chưa hiểu rõ hợp đồng lao động điện tử là gì, có giá trị pháp lý ra sao và cần giao kết, ký kết như thế nào để đúng quy định. Bài viết này làm rõ các nội dung cốt lõi về hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, giúp doanh nghiệp nắm đúng và áp dụng phù hợp trong thực tế. 1. Hợp đồng lao động điện tử

Nghị định 337/2025/NĐ-CP: Toàn bộ quy định về Hợp đồng lao động điện tử
Industry news

Nghị định 337/2025/NĐ-CP: Toàn bộ quy định về Hợp đồng lao động điện tử

Nghị định 337/2025/NĐ-CP quy định khung pháp lý cho việc giao kết và quản lý Hợp đồng lao động điện tử tại Việt Nam. Theo đó, hợp đồng lao động điện tử có giá trị pháp lý tương đương hợp đồng giấy nếu đáp ứng yêu cầu về định danh, chữ ký số, chứng thực và gắn mã định danh. Bài viết tổng hợp toàn bộ quy định quan trọng của Nghị định 337, giúp doanh nghiệp hiểu và áp dụng đúng trong thực tế. 1. Nghị định 337 là gì? Tổng quan về Nghị định số 337/2025/NĐ-CP Trong bối

Tài nguyên yêu cầu được gửi qua email

Arito will contact You shortly!