hợp đồng điện tử

Arito Solutions: Thông báo áp dụng hợp đồng điện tử và giao dịch điện tử

Mục lục

Kính gửi Quý Khách hàng và Đối tác,

Công ty Cổ phần Giải pháp Công nghệ Arito (“Arito Solutions”) xin gửi lời cảm ơn chân thành đến Quý Khách hàng và Đối tác đã luôn đồng hành và ủng hộ chúng tôi trong suốt thời gian qua.

Hiện tại, Arito Solutions đang ký kết hợp đồng, báo giá và các tài liệu liên quan dưới dạng bản cứng với chữ ký trực tiếp của người đại diện và con dấu công ty.

Tuy nhiên, từ ngày 04/09/2024, chúng tôi sẽ triển khai áp dụng chữ ký số cho các tài liệu này và gửi bản mềm từ email chính thức của chúng tôi (@arito.vn) hoặc thông qua các phần mềm, nền tảng phê duyệt – ký điện tử của Arito Solutions đến email của Quý Khách hàng và Đối tác. Điều này nhằm đảm bảo dịch vụ được cung cấp liên tục, nhanh chóng và hiệu quả.

Các văn bản có chữ ký số này sẽ là bản gốc, có giá trị pháp lý đầy đủ theo Luật Giao dịch điện tử. Chữ ký số của Arito Solutions đã được chứng thực và đáp ứng các yêu cầu pháp lý liên quan.

Chúng tôi vẫn sẽ cung cấp bản cứng (chữ ký trực tiếp và con dấu công ty) của các tài liệu đã được ký số nếu Quý Khách hàng và Đối tác có yêu cầu.

Arito Solutions mong nhận được sự hợp tác và ủng hộ từ Quý Khách hàng và Đối tác cho chính sách mới này.

Trân trọng cảm ơn.

CÔNG TY CỔ PHẦN GIẢI PHÁP CÔNG NGHỆ ARITO.

Chia sẻ

Bài viết liên quan:

Công nghệ

Giới thiệu phần mềm xử lý hoá đơn điện tử đầu vào tự động ARITO INVOICE

Bạn đang đau đầu với việc xử lý xếp hóa đơn đầu vào chờ ghi sổ. Bạn tốn nhiều thời gian cho việc xử lý thủ công hóa đơn điện tử. Bạn cảm thấy nhàm chán vì phải lặp đi lặp lại nhiều lần các thao tác để chuyển hóa đơn đầu vào của nhà cung cấp qua chứng từ kế toán. Bạn lo lắng vì có thể có sai sót trong quá trình nhập liệu hóa đơn đầu vào. Bạn đang rất cần một giải pháp để có thể xử lý tự động, nhanh gọn, chính xác dữ liệu

Quy trình ký hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP trong doanh nghiệp
Quản lý - điều hành

Quy trình ký hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP trong doanh nghiệp

Ký hợp đồng lao động điện tử đang trở thành phương thức được nhiều doanh nghiệp lựa chọn khi chuyển đổi sang quản trị nhân sự số. Tuy nhiên, theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, việc ký hợp đồng lao động điện tử không chỉ dừng ở thao tác ký số giữa các bên mà phải tuân thủ một quy trình chặt chẽ, có sự tham gia của nhà cung cấp eContract và nền tảng hợp đồng lao động điện tử. Bài viết này giúp làm rõ các khái niệm liên quan, giá trị pháp lý và quy trình ký hợp đồng

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Quy trình giao kết, ký kết và đăng ký theo quy định mới
Quản lý - điều hành

Hợp đồng lao động điện tử là gì? Quy trình giao kết, ký kết và đăng ký theo quy định mới

Hợp đồng lao động điện tử ngày càng được doanh nghiệp quan tâm trong quá trình số hóa quản lý nhân sự. Tuy nhiên, nhiều đơn vị vẫn chưa hiểu rõ hợp đồng lao động điện tử là gì, có giá trị pháp lý ra sao và cần giao kết, ký kết như thế nào để đúng quy định. Bài viết này làm rõ các nội dung cốt lõi về hợp đồng lao động điện tử theo Nghị định 337/2025/NĐ-CP, giúp doanh nghiệp nắm đúng và áp dụng phù hợp trong thực tế. 1. Hợp đồng lao động điện tử

Nghị định 337/2025/NĐ-CP: Toàn bộ quy định về Hợp đồng lao động điện tử
Industry news

Nghị định 337/2025/NĐ-CP: Toàn bộ quy định về Hợp đồng lao động điện tử

Nghị định 337/2025/NĐ-CP quy định khung pháp lý cho việc giao kết và quản lý Hợp đồng lao động điện tử tại Việt Nam. Theo đó, hợp đồng lao động điện tử có giá trị pháp lý tương đương hợp đồng giấy nếu đáp ứng yêu cầu về định danh, chữ ký số, chứng thực và gắn mã định danh. Bài viết tổng hợp toàn bộ quy định quan trọng của Nghị định 337, giúp doanh nghiệp hiểu và áp dụng đúng trong thực tế. 1. Nghị định 337 là gì? Tổng quan về Nghị định số 337/2025/NĐ-CP Trong bối

Tài nguyên yêu cầu được gửi qua email

Arito will contact You shortly!